Fuenlabrada UR2: 9 carter@s para 26 secciones, Getafe UR1: 22 carter@s de 47 secciones, UR8: 14 carter@s para 23 secciones, UR22: 21 carter@s para 34 secciones, UR44: 14 carter@s para 25 secciones, UR53: 14 carter@s para 28 secciones
Éstas son sólo algunas de las escandalosas cifras que nos está dejando este verano. La empresa embriagada de nihilismo ha roto todos los frenos y se precipita hacia el abismo con el servicio público postal en la mochila. A nadie se nos escapa que a la directiva sólo le interesa dar un buen servicio a Amazon, convertirnos en una paquetería y vendernos al mejor postor. Pero…
¿QUÉ HACEN L@S QUE HAN SIDO VOTAD@S PARA DEFENDERNOS A TOD@S?
El Sindicato Libre, junto a CCOO, UGT y CSIF, firmó un acuerdo de coberturas a la baja en el que se instituían los doblajes como forma de trabajo normalizada y aceptada, firmaron que hasta el 35% de las secciones en verano se podían quedar sin trabajador y se repartieran entre el resto de compañer@s.
¿Nos dejaron votar a l@s trabajador@s para preguntarnos si estábamos de acuerdo con ese pacto?
No, este acuerdo lo firmaron a espaldas de los distritos cuando estábamos varios de ellos en huelga secundando los paros indefinidos por la cobertura al 100% de las secciones, y esto después de los “redimensionamientos” que efectúo la Jefatura Provincial de Madrid y que se llevó por delante 361 secciones, es decir, 361 puestos de trabajo.
Para más vergüenza, la empresa ni siquiera cumple el acuerdo, se ríe de los sindicatos que lo han firmado y que podrían denunciar en los juzgados hoy mismo por incumplimiento. Se harta a reír porque sabe que NUNCA les denunciarán, pues el sentido de estos sindicatos desde hace muchísimos años no es otro que la confraternización con la empresa que les lleve a puestos de jefatura. No por casualidad 3 de los 4 máximos jefes de la ZONA 4 son exliberados del Sindicato Libre, UGT y CCOO, y no por casualidad las plantillas de Madrid están llenas de jefes que antes fueron delegados sindicales. Este aprovechamiento de la función de representación de l@s trabajador@s para objetivos de índole espúreo hay que denunciarlo activamente.
Los delegados del Libre se pasan por nuestras plantillas diciéndonos que trabajemos a reglamento cuando saben que esto nos podría ocasionar un despido por bajada de rendimiento, han hecho de auténticos apagafuegos en cada plantilla con paros sembrando todo tipo de bulos para desarticular la unión creciente de las carterías, porque ni son diferentes, ni son autogestionados, ni mucho menos asamblearios, son un sindicato de derechas, patronal y corporativo. Sólo así se puede entender que siendo Madrid la ciudad con el mayor número de empleos destruidos de todo Correos se hayan negado a convocar ni una sola huelga para parar el recorte de puestos de trabajo, la explotación bestial y el maltrato en las oficinas.
NO HAN QUERIDO SER PARTE DE LA SOLUCIÓN,
POR LO QUE SON PARTE DEL PROBLEMA
¡QUE NO NOS ENGAÑEN, LOS SIMPÁTICOS TB LE SONRÍEN A LA JEFATURA!
En mi distrito 28044 lo que Describes es el papel del representante de la UGT que siempre dice que trabajemos a reglamento sin decir lo que es eso
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