domingo, 18 de octubre de 2015

CURSO PUNTUABLE PARA EVENTUALES

¡Hola compañer@s!
Este post va dirigido especialmente a l@s EVENTUALES, así que tod@s aquell@s que conozcáis compañer@s en esta situación pasarles este documento.
Os pegamos a continuación la información del curso que ha salido puntuable para la consolidación. Por desgracia solo podéis hacerlo aquell@s eventuales que estéis trabajando a día de hoy. Un saludo!
- REPRODUCIMOS COMUNICACIÓN SOBRE EL CURSO DE FORMACIÓN ANUNCIADO EN LA INTRANET DE CORREOS. CURSO ONLINE: ACOGIDA Y PROCESOS DE TRABAJO DIRIGIDO AL PERSONAL EVENTUAL -
Correos ofrece un curso integral denominado ”Acogida y Procesos de Trabajo”, con el objeto de dar a conocer, al personal temporal, los retos de Correos emanados del Plan de Acción.
Está dirigido, a aquellos empleados temporales que cumplan las siguientes condiciones:
a) Figurar inscrito y en activo en las vigentes Bolsas de Empleo destinadas a la cobertura de puestos operativos (convocatoria 22 de julio 2011).
b) Mantener una relación laboral temporal en activo con Correos, en la fecha de inicio de la formación y durante la impartición. El personal funcionario o laboral fijo, no podrá inscribirse en este curso de formación. La inscripción, conforme al horario peninsular, se llevará a cabo a través del Campus Colearning http://personas.colearning.es/ desde hoy 15 de octubre hasta el 21 de octubre, ambos inclusive. Las personas que se inscriban en este curso deberán rellenar un formulario de identificación personal y de requerimientos pedagógicos de carácter obligatorio e imprescindible para la realización y superación del curso. El incumplimiento y/o falsedad en cualquiera de los requisitos mencionados, supondrá, en cualquier circunstancia, la imposibilidad de superar el curso, independientemente de la fase de su desarrollo. Esta formación integral se desarrollará posteriormente, en el mismo Campus de la inscripciónhttp://personas.colearning.es/ en las fechas que se comunicarán por correo electrónico y/o sms a los inscritos que hayan sido admitidos en el curso. La dirección de email personal y el número de teléfono móvil son necesarios para hacer la inscripción. Esta acción formativa tiene una duración pedagógica de 40 horas lectivas y se realizará online desde un ordenador ajeno a Correos. En caso de que surja alguna incidencia técnica durante la inscripción y /o la realización del curso, los alumnos deberán dirigirse, mediante correo electrónico, al Centro de Atención al Estudiante: (centro.atenciónestudiante@telefonica.es)
EL CURSO ES PUNTUABLE PARA LA CONSOLIDACION.

sábado, 17 de octubre de 2015

Más noticias de privatizaciones europeas del servicio postal... Y a buen entendedor, pocas palabras bastan.
Ya vemos las derivas de la economía de mercado despojándonos de todo lo público a la mayoría social.

Breve exposición de la situación laboral en Correos

¡Buenas tardes a tod@s!
Hoy, sábado, 17.10.15 hemos sido invitad@s por Podemos Pinto a asistir al acto de encuentro entre diferentes conflictos laborales y diputados de Podemos en la Comunidad de Madrid.
Allí hemos expuesto brevemente la destrucción de empleo que se está llevando a cabo en nuestra empresa y el maltrato a l@s trabajador@s en general y a l@s fij@s discontinu@s, parciales y eventuales en particular.
Esperamos que os sintáis representad@s :)

viernes, 16 de octubre de 2015

QUEDADA DE CARTER@S EN LAS MARCHAS DE LA DIGNIDAD



Desde la Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid os convocamos a tod@s a asistir a la manifestación de las Marchas de la Dignidad.
Tendrá lugar el próximo jueves 22 de octubre y saldremos a la calle bajo el lema "Pan, trabajo, techo y DIGNIDAD".
La idea es quedar l@s trabajador@s de Correos en Cibeles tod@s de amarillo para ir junt@s como ‪#‎MAREAPOSTAL‬. En nuestra empresa, como tod@s sabemos, nos sobran de largo los motivos para protestar así que anímate y asiste con nosotr@s!
¡CORREOS PÚBLICO Y DE CALIDAD!
¡BASTA DE EXPLOTACIÓN Y MALTRATO!


+INFO: facebook.com/correosenlucha
@correosenlucha

miércoles, 7 de octubre de 2015

HORAS EXTRA: EL MAYOR ROBO DE LA HISTORIA

Chicos y chicas, muchas veces l@s carter@s nos echamos a la mochila responsabilidades que no son nuestras. Si la empresa cada vez nos carga más y se hace absolutamente imposible repartir nuestros barrios durante el horario... Debemos recordar que existen responsables directos por encima nuestra que deben responsabilizarse de la falta de personal y de perspectivas sobre la carga que admiten.
Echamos a lo largo del año muchas horas extras no remuneradas voluntariamente y esto lejos de ayudarnos a mejorar la situación nos la complica hasta el infinito. Además hacemos indirectamente que no florezcan muchos puestos de trabajo. Así que por ti, por mí... CUMPLAMOS EL HORARIO.